基本信息 | ||||
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姓名: | 李女士 | 簡歷編號: | 1134540 | |
性別: | 女 | 年齡: | 38歲 | |
身高: | 168(厘米/CM) | 體重: | 60(公斤/KG) | |
民族: | 漢族 | 婚姻狀況: | 已婚 | |
學(xué)歷: | ???/td> | 籍貫: | 湖南 婁底 | |
畢業(yè)學(xué)校: | 湖南電視廣播大學(xué) | 專業(yè)名稱: | 工商管理 | |
畢業(yè)年份: | 2014年 | 專業(yè)類別: | 工科 | |
自我評價(jià): | 1、本人性格穩(wěn)重、親和力強(qiáng),具備較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、組織領(lǐng)導(dǎo)能力以及團(tuán)隊(duì)精神等。目前只想找一個(gè)好的平臺,尋求一份穩(wěn)定的工作。 2、如蒙貴司垂青,我將竭己之力助公司成長,共同發(fā)展! |
求職意向 | |
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意向職位: | 行政人事主管、辦公室主任管理類 |
求職類型: | 全職 |
意向行業(yè): | 其它 |
到崗日期: | 三天內(nèi) |
期望月薪: | 5000以上+五險(xiǎn)一金元(可面議) |
求職地區(qū): | 婁星區(qū) |
其他要求: | 薪資低于5000,沒有五險(xiǎn)一金請勿擾 |
個(gè)人技能 | |||
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外語水平: | 英語 一般 | 計(jì)算機(jī)能力: | 優(yōu)秀 |
是否有駕照: | 否 | 普通話: | 標(biāo)準(zhǔn) |
技能專長: | 無 |
教育經(jīng)歷 | ||||
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學(xué)校 | 起止時(shí)間 | 學(xué)歷 | 專業(yè) | 證書 |
湖南電視廣播大學(xué) | 2012-03 ~ 2015-09 | 不限 | 工商管理 |
工作經(jīng)歷 | |||||
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公司名稱: | 廣東東莞新科磁電制品廠 | 所屬行業(yè): | 其它 | ||
擔(dān)任職務(wù): | 文員 | 起止時(shí)間: | 2005-01 - 2008-05 | ||
工作描述: | 一、在領(lǐng)導(dǎo)下做好辦公室日常行政事務(wù)及文秘工作。 二、負(fù)責(zé)各種文件的起草、裝訂及傳遞工作;及時(shí)處理上級文件的簽收、傳遞、催辦;做好文件的回收、清退、銷毀工作;做好文秘檔案收集管理及保密工作。 三、做好各種會議的記錄及會務(wù)工作。 四、做好來訪接待工作。 五、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)和各種應(yīng)急事務(wù)的處理 |
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公司名稱: | 湖南省婁底市吳哥世家服飾有限公司 | 所屬行業(yè): | 其它 | ||
擔(dān)任職務(wù): | 總經(jīng)理助理 | 起止時(shí)間: | 2008-12 - 2010-12 | ||
工作描述: | 1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作,努力作好總經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認(rèn)真做到全方位服務(wù)。 2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。 3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。 4、負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送,請總經(jīng)理閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。 5、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議,供總經(jīng)理決策。 6、做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀(jì)錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。 7、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。 8、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理,解決來信、來訪事宜,及時(shí)處理、匯報(bào)。 |
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公司名稱: | 湖南天勝人力資源公司 | 所屬行業(yè): | 人才交流、中介 | ||
擔(dān)任職務(wù): | 新媒體運(yùn)營 | 起止時(shí)間: | 2013-04 - 2016-03 | ||
工作描述: | 1、負(fù)責(zé)移動互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(微信、微博、手機(jī)終端為主)的日常運(yùn)營及推廣工作; 2、負(fù)責(zé)能夠獨(dú)立運(yùn)營微信公眾號,為粉絲策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容; 3、負(fù)責(zé)策劃并執(zhí)行微信營銷線日?;顒蛹案櫨S護(hù),根據(jù)項(xiàng)目發(fā)送各種微信內(nèi)容; 4、負(fù)責(zé)增加粉絲數(shù),提高關(guān)注度和粉絲的活躍度,并及時(shí)與粉絲互動; 5、挖掘和分析網(wǎng)友使用習(xí)慣、情感及體驗(yàn)感受,及時(shí)掌握新聞熱點(diǎn),有效完成專題策劃活動; 6、緊跟微信發(fā)展趨勢,廣泛關(guān)注標(biāo)桿性公眾號,積極探索微信運(yùn)營模式; 7、充分了解用戶需求,收集用戶反饋,分析用戶行為及需求。 |
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公司名稱: | 深圳市睛方投資管理有限公司 | 所屬行業(yè): | 金融業(yè)(投資、保險(xiǎn)、證券、銀行、基金) | ||
擔(dān)任職務(wù): | 人事主管 | 起止時(shí)間: | 2016-04 - 2017-04 | ||
工作描述: | 1、執(zhí)行公司的規(guī)章制度和工作程序,完成工作任務(wù)。 2、負(fù)責(zé)制訂人事管理、人事檔案管理等規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則,經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施。 3、按月制訂人事部預(yù)算和工作計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。 4、及時(shí)準(zhǔn)確傳達(dá)上級指示。 5、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃和實(shí)際情況,編制、調(diào)整并上報(bào)各部門和崗位定員情況。 6、了解公司人力配備情況,及時(shí)向行政人事部經(jīng)理匯報(bào)公司人員變化及供需情況。 7、定期向行政人事部經(jīng)理述職,參與述職活動并做好記錄。 8、負(fù)責(zé)檢查公司的員工手冊和有關(guān)人事方面規(guī)章制度的執(zhí)行情況。 9、在公司內(nèi)外組織人員招聘,安排面試、資格審查和考核。 10、辦理員工聘用簽訂協(xié)議、協(xié)議續(xù)簽、變更、解除、終止工作。 11、辦理員工各類保險(xiǎn)的計(jì)算、調(diào)整、繳報(bào)事宜。 12、匯總、審核員工績效考評結(jié)果并出具報(bào)告。 |
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公司名稱: | 深圳貝朗科技有限公司 | 所屬行業(yè): | 互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù) | ||
擔(dān)任職務(wù): | 行政人事主管 | 起止時(shí)間: | 2017-05 - 2021-01 | ||
工作描述: | 1、負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃,根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤、規(guī)章制度; 2、做好各崗位的職位說明書,并根據(jù)公司職位調(diào)整需要進(jìn)行相應(yīng)的變更,保證職位說明書與實(shí)際相符; 3、負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù),負(fù)責(zé)人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂; 4、建立并及時(shí)更新員工檔案,做好年度及月度人員異動統(tǒng)計(jì)(包括離職、入職、晉升、調(diào)動、降職等); 5、制定公司及各個(gè)部門的培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)大綱,經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施; 6、對試用期員工進(jìn)行培訓(xùn)及考核,并根據(jù)培訓(xùn)考核結(jié)果建議部門錄用; 7、負(fù)責(zé)擬制公司薪酬制度和方案,建立行之有效的激勵(lì)和約束機(jī)制; 8、負(fù)責(zé)審核并按職責(zé)報(bào)批員工定級、升職、加薪、獎勵(lì)及紀(jì)律處分及內(nèi)部調(diào)配、調(diào)入、調(diào)出、辭職、辭退等手續(xù); 9、負(fù)責(zé)公司員工福利、社會保險(xiǎn)五險(xiǎn)一金的辦理; 10、配合其他部門做好員工思想工作,受理并及時(shí)解決員工投訴和勞動爭議事宜; 11、定期主持召開高層管理工作例會,布置、檢查、總結(jié)工作,并組織各部門員工的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高管理水平和業(yè)務(wù)技能,保證各項(xiàng)工作任務(wù)能及時(shí)完成; 12、負(fù)責(zé)本部的行政管理和日常事務(wù),協(xié)助總經(jīng)理搞好各部門之間的綜合協(xié)調(diào),落實(shí)公司規(guī)章制度,溝通內(nèi)外聯(lián)系,保證上情下達(dá)和下情上報(bào),負(fù)責(zé)對會議文件決定的事項(xiàng)進(jìn)行催辦,查辦和落實(shí)。 12、收集和了解各部門的工作動態(tài),掌握全公司主要活動情況,及時(shí)準(zhǔn)確傳達(dá)上級指示;受理下級上報(bào)的合理化建議。 |
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聯(lián)系方式 | |||
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