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湖南新地企業(yè)集團(tuán)有限公司

所屬行業(yè)：建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢、家居建材規(guī)模：50～200人
企業(yè)性質(zhì)：股份制企業(yè)

企業(yè)簡(jiǎn)介

招聘職位

地產(chǎn)事業(yè)部營(yíng)銷部長(zhǎng)

(全職) 招聘人數(shù)：1人發(fā)布時(shí)間：2012-06-18

工作地區(qū)	婁星區(qū)	學(xué)歷要求	?？?/td>
工作經(jīng)驗(yàn)	五年以上	年齡要求	35歲以上
性別要求	不限	薪資待遇	面議

具體要求: 1、推行公司銷售計(jì)劃，保證公司的銷售任務(wù)能順利完成；協(xié)調(diào)和處理銷售過(guò)程中出現(xiàn)的各類問(wèn)題；

2、根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)銷售資料對(duì)銷售情況進(jìn)行分析，就銷售狀況及目前存在的問(wèn)題為公司提供合理化建議；

3、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的銷售數(shù)據(jù)和報(bào)告進(jìn)行監(jiān)督和審核，使公司決策層能夠掌握最直接的銷售狀況；

4、參與銷售策略、銷售計(jì)劃的制定并組織實(shí)施；

5、對(duì)新入職員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并督促置業(yè)顧問(wèn)完成銷售任務(wù)，保障整體銷售的正常進(jìn)行；

6、保障置業(yè)顧問(wèn)嚴(yán)格按照公司制定的銷售流程執(zhí)行；對(duì)置業(yè)顧問(wèn)進(jìn)行綜合考核并監(jiān)督其不斷改進(jìn)；

專業(yè)背景：市場(chǎng)營(yíng)銷、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與管理等相關(guān)專業(yè)

工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上房地產(chǎn)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上大中型房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)同等職位經(jīng)驗(yàn)或知名銷售代理行工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

能力與技能：具有較強(qiáng)的人際溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、分析判斷能力，抗壓能力；談判能力、敏銳的洞察力具有極高的工作熱情和敬業(yè)精神，具備良好的道德水準(zhǔn)和職業(yè)操守。

應(yīng)聘收藏

溫馨提示: 國(guó)家《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》第十四條用人單位招用人員不得有下列行為：; （1）、提供虛假招聘信息，發(fā)布虛假招聘廣告；; （2）、扣押被錄用人員的居民身份證和其它證件；; （3）、以擔(dān)?；蛘咂渌x向勞動(dòng)者收取財(cái)物；; （4）、招用未滿16周歲的未成年人以及國(guó)家法律、行政法規(guī)規(guī)定不得招用的其它人員；; （5）、招用無(wú)合法身份證件的人員；; （6）、以招用人員為名牟取不正當(dāng)利益或者進(jìn)行其它違法活動(dòng)。

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地產(chǎn)事業(yè)部營(yíng)銷部長(zhǎng)