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所屬行業(yè)：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè) 規(guī)模：50人以下
企業(yè)性質(zhì)：私營企業(yè)

銷售經(jīng)理

(全職) 招聘人數(shù)：若干人 發(fā)布時(shí)間：2013-05-14
工作地區(qū) 婁星區(qū) 學(xué)歷要求 ?？?/td>
工作經(jīng)驗(yàn) 二年以上 年齡要求 20-40歲
性別要求 不限 薪資待遇 面議
具體要求
銷售經(jīng)理要領(lǐng)導(dǎo)部門員工完成市場推廣、銷售、服務(wù)等工作。要根據(jù)公司年度總體目標(biāo)，做好銷售預(yù)測，制定銷售計(jì)劃并組織執(zhí)行銷售計(jì)劃。策劃、組織實(shí)施完整的銷售方案。組織市場推廣和產(chǎn)品宣傳工作，擴(kuò)大公司及產(chǎn)品知名度。組織部門開發(fā)多種銷售手段，落實(shí)銷售手段創(chuàng)新。負(fù)責(zé)組織對外報(bào)價(jià)、投標(biāo)、談判、合同簽定等銷售工作。負(fù)責(zé)銷售部內(nèi)部員工管理。

建設(shè)并培育銷售人員隊(duì)伍，提高銷售人員的達(dá)標(biāo)率。銷售經(jīng)理應(yīng)該管理并考核銷售人員，幫助選拔、補(bǔ)充、發(fā)展銷售團(tuán)隊(duì)。
溫馨提示
國家《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》第十四條 用人單位招用人員不得有下列行為：
（1）、提供虛假招聘信息，發(fā)布虛假招聘廣告；
（2）、扣押被錄用人員的居民身份證和其它證件；
（3）、以擔(dān)?；蛘咂渌x向勞動(dòng)者收取財(cái)物；
（4）、招用未滿16周歲的未成年人以及國家法律、行政法規(guī)規(guī)定不得招用的其它人員；
（5）、招用無合法身份證件的人員；
（6）、以招用人員為名牟取不正當(dāng)利益或者進(jìn)行其它違法活動(dòng)。
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